Efter 14 år på posten – og 43 år i vandets tjeneste – er CEO for Aarhus Vand, Lars Schrøder, gået på pension og har overladt stillingen som topchef i det kommunalt ejede vandselskab til 49-årige Karina Topp, der officielt tiltrådte onsdag 1. november.
Karina Topp kommer fra en stilling som divisionsdirektør i Aarhus Vand, hvor hun har været ansat siden 2010. Onsdag stod hun så over for de 230 medarbejdere i virksomhedens kantine og holdt sin tiltrædelsestale. Her lagde hun vægt på, at hendes vigtigste ambitioner for fremtiden i Aarhus Vand er at skabe en bæredygtig og klimaneutral virksomhed, en virksomhed i vækst og en attraktiv arbejdsplads.
»Jeg har et stort, bankende hjerte for Aarhus Vand og for vandbranchen, og jeg ser frem til at stå i spidsen for, at Aarhus Vand styrker sin position yderligere i den bæredygtige omstilling inden for vand, klima, energi og ressourceeffektivitet,« sagde Karina Topp i forbindelse med annonceringen af skiftet på direktionsgangen.
Blandt de store opgaver, der venter Karina Topp, er ansvaret for at sikre, at Aarhus Vand bliver energi- og CO2-neutral i 2030, og at selskabets nye kommende ressourceanlæg, Aarhus ReWater, står klar – ligeledes i 2030, hvor planen lige nu hedder en delvis åbning af det, der skal være verdens mest ressourceeffektive renseanlæg.
»Jeg ser Aarhus Vand som et af de mest innovative vandselskaber i Danmark, der langt bedre end de fleste leverer rent drikkevand og renser spildevand til gavn og glæde for aarhusianerne, Aarhus og miljøet. Og Aarhus Vand er allerede en inspirationskilde for mange byer og samfund rundt omkring i verden, når det kommer til, hvordan det ideelle vandselskab ser ud og arbejder,« siger bestyrelsesformand i Aarhus Vand, Flemming Besenbacher.
»Karina Topp har en stor andel i at have bragt Aarhus Vand i denne gunstige position, og hun har ambitionerne, visionerne og kompetencerne til at forløse potentialet,« tilføjer han.
Karina Topp er uddannet diplomingeniør med specialisering i miljø og anlæg, og hun har derudover efteruddannelser inden for blandt andet innovation, ledelse og bestyrelsesarbejde. Hun har 25 års erfaring i vandbranchen og 15 års erfaring med ledelse, heraf de seneste 10 år med en ledende rolle i Aarhus Vands strategiske og organisatoriske udvikling.
