For at imødekomme behovet for arbejdskraft i fjernvarmebranchen har DDV i samarbejde med Kudsk, der leverer service og rådgivning inden for rørarbejde, oprettet et nyt kursus ved navn ”Bliv klar til fremtidens fjernvarme”, der skal klæde fremtidens medarbejdere på.
Kurset foregår over to dage med en overnatning, og er blevet oprettet, fordi der allerede nu skal bruges mange flere hænder i fjernvarmebranchen. Det forklarer Jimmy Warming, der er forretningsudvikler hos Kudsk og ophavsmand til kurset.
Han afvikler undervisningen sammen med CEO hos TSMC Production & Maintenance Consultants, Tom Svantesson, der har stor erfaring med undervisning i drift og vedligehold. Desuden er rørproducenten SET Pipes medarrangør af kurset og har også en underviser med.
»De nye medarbejdere i fjernvarmebranchen kan være bygningskonstruktører, maskinmestre, tømrere, murere, VVS’ere – alle mulige. Vi har brug for alle, der kan styre en tidsplan og et projekt. Problemet er bare, at de nyansatte ikke ved noget om fjernvarme. Det vil vi gerne slå et slag for ved at give vores viden videre til andre faggrupper, der ønsker at skifte til fjernvarmebranchen,« siger Jimmy Warming.
Han påpeger desuden, at kurset er i tråd med det regeringens mål om at få så mange ressourcer som muligt ind i fjernvarmebranchen, fordi fjernvarmenettet skal udbygges massivt, og mere end 100.000 husstande skal konverteres i de kommende år – vel at mærke oven i de 40.000, der kom på nettet i 2023.
Vigtigt med fælles sprog
Et af formålene med kurset er at give de nyansatte viden om, hvor meget driften betyder for de selskaber, der skal drive og vedligeholde fjernvarmesystemet i dets levetid, som måske er 50 år eller mere. Der kan godt være en blind vinkel, hvor de forskellige aktører i fjernvarmeudrulningen ikke får talt sammen.
Projektlederen kører efter en tidsplan og et budget, mens ledningsmesteren primært har fokus på drift og vedligehold. Det kan godt få tingene til at støde sammen, når fjernvarmeprojektet skal udføres.
»Det vigtige er, at folkene får et fælles sprog. Projektlederen skal tage højde for, hvilke konsekvenser projektets udformning har for drift og vedligehold. Arbejdet som projektleder kræver også sans for, hvilke materialer, der skal vælges. For eksempel kan der være stor forskel på ventiler og hvor meget vedligehold, de kræver efterfølgende,« siger direktør for DDV, Eva Mosegaard.
Teori og praksis
Kurset er tilrettelagt, så deltagerne først har en dag med termer og teori, hvor de starter med det helt basale om, hvordan et fjernvarmesystem bliver bygget op. På andendagen ser kursusdeltagerne en simulering af, hvordan arbejdet typisk foregår i praksis. Her lærer de, hvad de skal kigge efter som projektledere, for eksempel hvad angår muffemontering.
Underviserne gennemgår også, hvad de mest almindelige fejl er. Det kan hurtigt blive dyrt, hvis en fejlmonteret muffe bliver dækket med jord. Hvis den først bliver opdaget, når alarmsystemet bliver sat til, og der skal graves op igen, kan det koste 50.000 kroner eller mere, fortæller Jimmy Warming.
»Meningen er, at kurset skal give et fundament af indtryk og input, som deltagerne kan arbejde videre med. De får også noget materiale med hjem, hvor de blandt andet kan læse om de mest grundlæggende termer, og hvordan de foretager beregninger,« siger han og fortsætter:
»Vi er åbne over for at omskole folk fra alle mulige brancher. Og det er der hårdt brug for allerede nu, fordi vi ikke har det mandskab, der skal bruges. Der mangler måske 300 projektledere.«
Det første kursus blev afviklet sidste år – ifølge Jimmy Warming med god stemning og deltagelse af de rigtige profiler. Kurset er også blevet blåstemplet af forsyningsselskabet Kredsløb, hvorfra der var en repræsentant til stede som observatør. Kredsløb vil fremadrettet anbefale sine nyansatte projektledere at tage kurset.
Forud for de kommende kurser skal der dog justeres lidt på forløbet. Kudsk og DDV er derfor i gang med at videreudvikle kurset med brug af den feedback, der blev indsamlet efter første kursusgang.
Da kurset er målrettet nye medarbejdere i fjernvarmebranchen, var deltagerne på det første kursus allerede ansat i fjernvarmeselskaberne eller ved at blive det. Men kurset vil ifølge Jimmy Warming også være relevant for entreprenører og rådgivende ingeniører, hvor der ligeledes vil være mange nye projekt- og entrepriseledere, der ikke har erfaring med fjernvarmeområdet.
»Der er masser af udfordringer for udbygningen af fjernvarme ud over mandskabsmangel. Det er også svært at skaffe materialer og vælge de rigtige komponenter. Derfor bruges der en del krudt på kurset på at lære deltagerne at navigere i markedet, så de kan give leverandørerne modspil,« siger Jimmy Warming.
